Das BIP ist ein nach wissenschaftlichen Standards entwickelter Fragebogen, in dem berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit systematisch erfasst werden. Der BIP-Test wurde an der Ruhr-Universität Bochum unter der Leitung des Wirtschafts- und Personalpsychologen Rüdiger Hossiep entwickelt.

Aufgrund seines wissenschaftlichen Ansatzes, seines expliziten Berufsbezugs und des bewussten Verzichts auf klinisch-psychologische Inhalte akzeptieren Anwender und Teilnehmer den Test als ein objektives Instrument bei Personalentscheidungen. Die Teilnehmer beurteilen die Auswertung der Testergebnisse und ihre Besprechung als sehr wertvoll und nützlich, da eine Sensibilisierung für Themen stattfindet, die für ihre weitere berufliche und persönliche Entwicklung von hohem Nutzen sind.

Der BIP-Test ist eine wissenschaftlich valide Basis, um weitere Förderungsmaßnahmen durch Coachings oder Trainings individuell und gezielt zu konzipieren und Karriereberatung umfassend und ausgewogen durchzuführen.

Dr. Bernd Wittschier

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