Management-Theater

Vorhang auf:

„Die ganze Welt ist ein Theater“ (William Shakespeare, Wie es Euch gefällt)

Der Stoff des Stückes ist Ihr Unternehmen, wobei neben Personen auch Projekte, Produkte, Barrieren und Ressource inszeniert werden. So werden Zusammenhänge, Perspektiven, Reibungen, Strukturen, Umgangsstile, Stärken und Schwächen auf der Bühne sichtbar und können so neu gestaltet werden.


Das Ziel: Katharsis

Das griechische Theater Katharsis bewirkte für Aristoteles Reinigung: Es zeigt und lehrt das Wesentliche, befreit von Störungen, löst Alltagskonflikte im Heldenschicksal auf, intensiviert das Daseinsgefühl und stärkt den Gemeinsinn.

Management-Theater will Unternehmens-Katharsis: Konzentration auf das Wirkliche, gutes Zusammenspiel, Lösung von Konflikten, Motivierung, Innovation und Kreativität.


Die Theater-Formen

  • Forum-Theater: Eine Schauspieltruppe spielt ein Stück zu einem Thema aus Unternehmen und Wirtschaft an, bricht ab. Das Publikum übernimmt durch Zurufe Drehbuch und Regie, also das kreative Management
  • Play-Back-Theater: Das Publikum erzählt Management-Geschichten, die Schauspieler spielen, spiegeln, verändern sie: Das Theater deckt die Möglichkeiten des Alltags auf
  • Spontan-Theater: Manager spielen reale Szenen, wechseln sich in der Regie ab, verändern Rollen, entwickeln kreativ und innovativ das Drehbuch

Das Theater-Erlebnis

  • ist authentisch: Das „reale Theater“; Ihres Unternehmens wird auf der Bühne sehr viel besser deutlich
  • ist unspektakulär: Eine höchst menschliche Art, das, was uns bewegt, in Bewegung umzusetzen und anderen mitzuteilen
  • ist spontan: Spielend stellen sich Ideen, Lösungen und neue Aufgaben ein, wird Miteinander eingeübt, öffnen sich Horizonte
  • ist realistisch: Es klärt Gedanken und Gefühle, macht menschlicher und reifer, lässt jeden in seiner „Rolle“ identisch mit sich handeln.

Der letzte Akt spielt in Ihrem Unternehmen: Happy End einer Erfolgsstory


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