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28.07.2017 - Das Arbeitsklima optimieren Neue Studien ergeben, dass einer der größten Motivatoren von Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima ist. Dafür sind manche sogar bereit, auf ein höheres Gehalt oder andere Vergünstigungen zu verzichten. Doch wie gelingt ein optimales Arbeitsklima? In seinem neusten Gastbeitrag in der Zeitschrift „Wissensmanagement“ geht Christian Polz dieser Frage auf den Grund und erläutert jeden Schritt – von der Mitarbeiterbefragung als Grundlage bis hin zur werteorientierten Führungsarbeit. ▸ weiter lesen

19.05.2017 - Führungspersönlichkeiten gesucht Die Anforderungen an Führungskräfte steigen ständig. Doch was macht eine gute Führungskraft überhaupt aus? Dieser Frage geht Christian Polz in einem Gastbeitrag für die Zeitschrift „Wissensmanagement“ nach. Seine These: Sie sollte mehr Führungspersönlichkeit als Führungskraft sein und vor allem mithilfe ihrer Überzeugungen, Einstellungen und Haltung Mitarbeiter motivieren und mitreißen. Wie das gelingt und was es dazu braucht erfahren Sie im folgenden Beitrag. ▸ weiter lesen

06.03.2017 - Erfolgreiche Führungskräfteschulung in den Maria Hilf Kliniken Die große Bedeutung guter Führung für das Arbeitsklima im Krankenhaus haben die Maria Hilf Kliniken in Mönchengladbach erkannt. Aus diesem Grund hat 423 insgesamt 18 Stations- und Bereichsleiter anderthalb Jahre lang begleitet und erfolgreich im Bereich Führung geschult. Jetzt konnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Feierstunde ihre Urkunde von Christian Polz, Seminarleiter und Geschäftsführer von 423, entgegennehmen. ▸ weiter lesen

20.08.2015 - St. Augustinus-Kliniken bieten Ärzte- und Talentcampus an

Qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden – das ist der Schlüsselfaktor für eine hochqualitative Patienten-, Klienten- und Bewohnerversorgung, für die die St. Augustinus-Kliniken mit insgesamt rund 70 Standorten am Niederrhein stehen. Zahlreiche Angebote zielen deshalb darauf ab, eigene und erstmals auch potentielle Mitarbeitende zu fördern, zu qualifizieren und auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorzubereiten. ▸ weiter lesen

22.07.2015 - Von den Besten lernen – Arbeiten wie die Spitzensportler

Wer schon immer einmal hinter das Geheimnis kommen wollte, wie Profisportler eigentlich körperliche und mentale Fitness in Einklang bringen, kann von dem bekannten Sportwissenschaftler, Trainer und Coach Dr. Gonzalez jede Menge lernen. In dieser Sommerpause hat er als Personal Trainer zum Beispiel Nationalspieler Max Kruse auf einen perfekten Start bei seinem neuen Club, den VFL Wolfsburg, vorbereitet. ▸ weiter lesen

03.05.2015 - 423 gratuliert Innermetrix

423 setzt seit vielen Jahren Innermetrix als diagnostisches Instrument in der Beratungspraxis ein. Jetzt sind die Innermetrix Tools in das „Handbuch der Persönlichkeitsanalysen – Die führenden Tools im Überblick“ aufgenommen worden, das die wichtigsten Instrumente der Persönlichkeitsdiagnostik auf dem deutschen Markt beschreibt. ▸ weiter lesen

10.03.2015 - Erfahrungsbericht vom Talent-Campus der St. Augustinus-Kliniken

Die Neusser St. Augustinus-Kliniken haben zusammen mit der 423 GmbH den AK-Talent-Campus entwickelt. Ziel dieser internen Weiterbildung ist es, Führungsnachwuchskräfte aus den Reihen der St. Augustinus Kliniken zu identifizieren und für die Übernahme von Führungspositionen zu qualifizieren. Wie genau der AK-Talent-Campus 2014 ablief und was er bewirkt hat, können Sie hier aus erster Hand von einem der Teilnehmer erfahren. ▸ weiter lesen

15.12.2014 - IHK Magazin berichtet über 423 Engagement für action medeor e.V.

Die 423 GmbH engagiert sich in der Unternehmerinitiative Niederrhein für das Medikamentenhilfswerk action medeor e.V. In der aktuellen Ausgabe des IHK Magazins ist ein Interview mit Christian Hülsemann, Initiator der Unternehmerinitiative, und Bernd Pastors, Vorstandssprecher action medeor, erschienen, das Einblick in die Motivation der Mitglieder und die verschiedenen Aktivitäten gibt. Viel Spaß beim Lesen des Interviews "Eine beständige Partnerschaft". ▸ weiter lesen

08.10.2014 - Ärzte der St. Augustinus-Kliniken bauen mit Hilfe der 423 GmbH ihre Führungskompetenzen aus

Die St. Augustinus-Kliniken in Neuss haben den ersten Ärztecampus erfolgreich abgeschlossen. Für ärztliches Führungspersonal wird es, über das fachliche Wissen hinaus, immer wichtiger, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und die Mitarbeitenden im Sinne der christlichen Caritas effizient und effektiv zu führen. In vier Modulen à drei Tagen wurden diese Fähigkeiten intensiv geschult. Innerhalb eines Jahres konnten die zehn Teilnehmer ihre Führungskompetenzen ausbauen und vertiefen. Am 25. September erhielten nun alle Beteiligten ihr Zertifikat. Aufgrund der positiven Resonanz startet der zweite Ärztecampus schon im Januar 2015. ▸ weiter lesen

30.09.2014 - Kampf gegen Ebola – 423 GmbH unterstützt Spendenaufruf von action medeor

Angesichts der Ebola-Epidemie in Westafrika wenden sich die Hilfsorganisationen action medeor e.V. und I.S.A.R. Germany mit einem eindringlichen Spendenaufruf an die Öffentlichkeit. action medeor Vorstandssprecher Bernd Pastors verweist auf das derzeitige Engagement von action medeor und I.S.A.R. Germany in der liberianischen Hauptstadt Monrovia. Dort würden aktuell mit Unterstützung der Else Kröner-Fresenius-Stiftung zwei Isolierstationen für Ebola-Patienten aufgebaut. Allein diese beiden Stationen kosteten insgesamt 500.000 Euro. „Spenden sind deshalb unverzichtbar für unsere Arbeit. Wir dürfen die Menschen in dieser schwierigen Situation nicht allein lassen“, appellieren I.S.A.R. Präsidentin Dr. Daniela Lesmeister und Bernd Pastors. ▸ weiter lesen

16.07.2014 - Machtspielchen im Büro – Interview mit Bernd Wittschier auf heute.de

Für viele Angestellte beginnt das Theater jeden Tag auf's Neue. Ihre Chefs verteilen Aufgaben im Kommandoton, sind nie für ein ruhiges Wort zugänglich oder mit Schuldzuweisungen schnell bei der Hand. ▸ weiter lesen

24.06.2014 - Christian Polz ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)

Seit Juni 2014 ist Christian Polz, Geschäftsführer 423 GmbH, Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. Die DGSv setzt sich seit ihrer Gründung 1989 für die Qualität von Supervision und Coaching ein und fördert Konzeptentwicklung, Forschung und Praxis. ▸ weiter lesen