Krisen- und Konfliktbewältigung

Konflikte und Krisen im Unternehmensalltag kosten Kraft, Nerven, Zeit und Geld. Sie bremsen Leistung, Flexibilität, Kreativität und Tempo. Und wenn Konflikte eskalieren, wirken sie zerstörerisch. All das ist richtig. Wahr ist aber auch: In jedem Konflikt liegt eine Chance auf Verbesserung.

Mit uns lernen Führungskräfte, die Prinzipien und methodischen Grundlagen der Mediation anzunehmen und zu verinnerlichen. Ziel ist, Veränderungsprozesse motiviert und aktiv zu steuern sowie Entscheidungen auch in Konfliktsituationen zu treffen, durchzusetzen und zu kommunizieren.