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03.07.2018 - Die Zeitdimensionen der Mediation

Der Faktor Zeit spielt in allen Mediationen eine wichtige Rolle: als Ursache für einen Konflikt; als verrinnende Zeit, die für die Mediation zur Verfügung steht; als Zeitgewinn, den sich die Auftraggeber versprechen. Aber das sind längst nicht alle Dimensionen, die der Mediator im Blick habe sollte. ▸ weiter lesen

20.06.2018 - Verkäufer führungsintelligent weiterentwickeln

Es muss innerhalb eines Unternehmens stets aufs Neue ausgelotet werden, über welche Kompetenzen eine Vertriebsführungskraft verfügen sollte. Es gibt jedoch Aspekte, die dabei immer berücksichtigt werden sollten. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Beitrag. ▸ weiter lesen

12.06.2018 - Wir brauchen ein neues Potenzial-Bewusstsein!

„Der Mitarbeiter“ wird oft als das wichtigste Kapital gefeiert, das Unternehmen zur Verfügung steht. Warum aber werden Mitarbeiterpotenziale dann oft vergeudet? Es reicht nicht aus, Potenziale in Unternehmen schlummern zu lassen; sie müssen auch entfaltet werden. Wie Ihnen das als Unternehmer gelingt, lesen Sie in diesem Beitrag. ▸ weiter lesen

04.06.2018 - Der Weg zur führungsintelligenten Führungspersönlichkeit

Führungsintelligenz wird niemandem in die Wiege gelegt. Sie lässt sich aber entfalten, entwickeln und gestalten. Was zum Aufbau führungsintelligenten Verhaltens notwendig ist, zeigt dieser Beitrag. ▸ weiter lesen

01.06.2018 - Mitarbeiterpotenziale entdecken, freisetzen und nutzen

Unternehmen sind immer häufiger geprägt von digitaler Transformation und Computerunterstützung. Gewinnen die Unternehmen damit Ressourcen und Potenziale oder verschleudern sie diese eher? Ein Plädoyer für mehr Menschlichkeit. ▸ weiter lesen

04.05.2018 - Aus Topmitarbeitern und Low Performern ein Team bilden

Leistungsträger fühlen sich im Team von Low Performern manchmal blockiert – das muss nicht sein. Hier finden Sie Tipps und Techniken, wie Sie erfolgreich Teams aus leistungsstärkeren und leistungsschwächeren Mitarbeitern bilden und wie Sie Unterstützung zwischen Ihren Mitarbeitern erzielen. ▸ weiter lesen

20.08.2015 - St. Augustinus-Kliniken bieten Ärzte- und Talentcampus an

Qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden – das ist der Schlüsselfaktor für eine hochqualitative Patienten-, Klienten- und Bewohnerversorgung, für die die St. Augustinus-Kliniken mit insgesamt rund 70 Standorten am Niederrhein stehen. Zahlreiche Angebote zielen deshalb darauf ab, eigene und erstmals auch potentielle Mitarbeitende zu fördern, zu qualifizieren und auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorzubereiten. ▸ weiter lesen

22.07.2015 - Von den Besten lernen – Arbeiten wie die Spitzensportler

Wer schon immer einmal hinter das Geheimnis kommen wollte, wie Profisportler eigentlich körperliche und mentale Fitness in Einklang bringen, kann von dem bekannten Sportwissenschaftler, Trainer und Coach Dr. Gonzalez jede Menge lernen. In dieser Sommerpause hat er als Personal Trainer zum Beispiel Nationalspieler Max Kruse auf einen perfekten Start bei seinem neuen Club, den VFL Wolfsburg, vorbereitet. ▸ weiter lesen

03.05.2015 - 423 gratuliert Innermetrix

423 setzt seit vielen Jahren Innermetrix als diagnostisches Instrument in der Beratungspraxis ein. Jetzt sind die Innermetrix Tools in das „Handbuch der Persönlichkeitsanalysen – Die führenden Tools im Überblick“ aufgenommen worden, das die wichtigsten Instrumente der Persönlichkeitsdiagnostik auf dem deutschen Markt beschreibt. ▸ weiter lesen

10.03.2015 - Erfahrungsbericht vom Talent-Campus der St. Augustinus-Kliniken

Die Neusser St. Augustinus-Kliniken haben zusammen mit der 423 GmbH den AK-Talent-Campus entwickelt. Ziel dieser internen Weiterbildung ist es, Führungsnachwuchskräfte aus den Reihen der St. Augustinus Kliniken zu identifizieren und für die Übernahme von Führungspositionen zu qualifizieren. Wie genau der AK-Talent-Campus 2014 ablief und was er bewirkt hat, können Sie hier aus erster Hand von einem der Teilnehmer erfahren. ▸ weiter lesen

15.12.2014 - IHK Magazin berichtet über 423 Engagement für action medeor e.V.

Die 423 GmbH engagiert sich in der Unternehmerinitiative Niederrhein für das Medikamentenhilfswerk action medeor e.V. In der aktuellen Ausgabe des IHK Magazins ist ein Interview mit Christian Hülsemann, Initiator der Unternehmerinitiative, und Bernd Pastors, Vorstandssprecher action medeor, erschienen, das Einblick in die Motivation der Mitglieder und die verschiedenen Aktivitäten gibt. Viel Spaß beim Lesen des Interviews "Eine beständige Partnerschaft". ▸ weiter lesen

08.10.2014 - Ärzte der St. Augustinus-Kliniken bauen mit Hilfe der 423 GmbH ihre Führungskompetenzen aus

Die St. Augustinus-Kliniken in Neuss haben den ersten Ärztecampus erfolgreich abgeschlossen. Für ärztliches Führungspersonal wird es, über das fachliche Wissen hinaus, immer wichtiger, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und die Mitarbeitenden im Sinne der christlichen Caritas effizient und effektiv zu führen. In vier Modulen à drei Tagen wurden diese Fähigkeiten intensiv geschult. Innerhalb eines Jahres konnten die zehn Teilnehmer ihre Führungskompetenzen ausbauen und vertiefen. Am 25. September erhielten nun alle Beteiligten ihr Zertifikat. Aufgrund der positiven Resonanz startet der zweite Ärztecampus schon im Januar 2015. ▸ weiter lesen

30.09.2014 - Kampf gegen Ebola – 423 GmbH unterstützt Spendenaufruf von action medeor

Angesichts der Ebola-Epidemie in Westafrika wenden sich die Hilfsorganisationen action medeor e.V. und I.S.A.R. Germany mit einem eindringlichen Spendenaufruf an die Öffentlichkeit. action medeor Vorstandssprecher Bernd Pastors verweist auf das derzeitige Engagement von action medeor und I.S.A.R. Germany in der liberianischen Hauptstadt Monrovia. Dort würden aktuell mit Unterstützung der Else Kröner-Fresenius-Stiftung zwei Isolierstationen für Ebola-Patienten aufgebaut. Allein diese beiden Stationen kosteten insgesamt 500.000 Euro. „Spenden sind deshalb unverzichtbar für unsere Arbeit. Wir dürfen die Menschen in dieser schwierigen Situation nicht allein lassen“, appellieren I.S.A.R. Präsidentin Dr. Daniela Lesmeister und Bernd Pastors. ▸ weiter lesen

16.07.2014 - Machtspielchen im Büro – Interview mit Bernd Wittschier auf heute.de

Für viele Angestellte beginnt das Theater jeden Tag auf's Neue. Ihre Chefs verteilen Aufgaben im Kommandoton, sind nie für ein ruhiges Wort zugänglich oder mit Schuldzuweisungen schnell bei der Hand. ▸ weiter lesen